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Ressources et recherches pour rester au fait des dernières actualités en matière de santé et de prestations pour les femmes et les familles.
Les plus populaires
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Écoutez notre médecin-chef, le Dr Neel Shah, détailler les mises à jour de la politique et expliquer comment les employeurs peuvent en tirer parti.
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Nos nouvelles recherches montrent que même si le sujet de la ménopause est de plus en plus abordé, les employées ne reçoivent toujours pas le soutien dont elles ont besoin.
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L'engagement du comté de Gwinnett à fournir des soins de première qualité tout au long du parcours de santé reproductive de ses employés a permis d'obtenir un fort engagement, de meilleurs résultats en matière de santé et un retour sur investissement estimé à 5,1x.
L'engagement du comté de Gwinnett à fournir des soins de première qualité tout au long du parcours de santé reproductive de ses employés a permis d'obtenir un fort engagement, de meilleurs résultats en matière de santé et un retour sur investissement estimé à 5,1x.
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La ménopause est plus visible que jamais, pourtant la plupart des employées manquent encore de soutien : 64 % ne savent pas comment gérer leurs symptômes et près des trois quarts affirment que ces symptômes ont un impact sur leur travail, entraînant des coûts et un taux de roulement élevé. Lea
La ménopause est plus visible que jamais, pourtant la plupart des employées manquent encore de soutien : 64 % ne savent pas comment gérer leurs symptômes et près des trois quarts affirment que ces symptômes ont un impact sur leur travail, entraînant des coûts et un taux de roulement élevé. Lea
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Unmanaged menopause symptoms cost U.S. businesses $26.6 billion a year. Most employees still aren’t getting the support they need. See the research and strategies saving $1.6k per employee.
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Explorez la différence entre les prestations de fertilité standard et les solutions gérées cliniquement comme Maven, et réimaginez ce que vos prestations de fertilité pourraient vous apporter.
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Découvrez comment une prise en charge clinique peut optimiser vos avantages en matière de fertilité : réduction des coûts, amélioration des résultats et soutien concret aux employés à chaque étape de leur projet familial.
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Découvrez comment Maven améliore les résultats cliniques et réduit les coûts grâce à un programme de maternité à haut risque offrant un soutien proactif, personnalisé et complet.
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Vos prestations de fertilité sont-elles réellement efficaces ou se limitent-elles à cocher une case ? Comparez vos prestations aux leaders du secteur et découvrez comment améliorer les soins, alléger les charges administratives et optimiser le retour sur investissement.
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« Nos employés apprécient énormément ce programme. J'ai reçu des appels de personnes qui m'ont dit : « Je n'aurais pas pu revenir travailler sans le soutien de Maven et de SoFi. » »
Debbie Westover, responsable principale des avantages sociaux chez SoFi
Curieux de savoir ce que Maven
que puis-je faire pour vous ?
