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Au-delà des THS : Améliorer les avantages sociaux liés à la ménopause et à la quarantaine

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3 trends HR leaders predict will define family benefits in 2022

A new era of work is here, and top HR leaders are sharing what it means for you, the family benefits you offer—and how your organization can stay ahead.

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From confusion to confidence: Designing menopause benefits that deliver

Unmanaged menopause symptoms cost U.S. businesses $26.6 billion a year. Most employees still aren’t getting the support they need. See the research and strategies saving $1.6k per employee.

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Votre guide des prestations de fertilité modernes : un soutien plus intelligent pour les familles, des économies plus importantes pour les employeurs

Explorez la différence entre les prestations de fertilité standard et les solutions gérées cliniquement comme Maven, et réimaginez ce que vos prestations de fertilité pourraient vous apporter.

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“Maven has offered so many resources to both mothers and fathers—before they go out on leave, while they're out, and when they come back.”

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