SAVIEZ-VOUS?

30 % des membres de Maven s'identifient comme des hommes

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En tant que plus grande clinique virtuelle pour la santé des femmes et de la famille, vous connaissez probablement la valeur de Maven pour les employés qui s'identifient comme des femmes.

Mais saviez-vous que 30 % des membres Maven s'identifient comme des hommes ? C'est ce que révèlent nos dernières données d'utilisation.

C'est important, car les personnes qui s'identifient comme des hommes représentent probablement environ la moitié de vos employés. Ils recherchent des soins spécialisés et à la demande, et Maven leur offre ce service, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours vers la parentalité.

La clinique virtuelle de Maven est composée de plus de 1 700 prestataires, répartis dans plus de 20 spécialités, dont beaucoup comblent des lacunes clés dans les soins aux parents qui s'identifient comme des hommes :

• prestataires de soins de santé mentale
• Coachs de carrière
• Coachs en adoption et maternité de substitution
• Spécialistes de la fertilité
• Les hormonothérapeutes
• Pédiatres
• Coachs parentaux

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles les hommes se tournent vers Maven pour les soins dont ils ont besoin sur leur chemin vers la parentalité.

1. Stigmatisations et obstacles aux soins de santé mentale

Aux États-Unis, six millions d'hommes sont diagnostiqués avec dépression , et trois millions d'hommes reçoivent un diagnostic d'anxiété chaque année. Pourtant, malgré la prévalence de ces diagnostics de santé mentale, l'Institut national de la santé mentale (NIMH) rapporte que les hommes sont nettement moins susceptibles que les femmes de demander un soutien en santé mentale.

Et des recherches montrent que les adultes américains souffrant à la fois de troubles comportementaux et médicaux représentent environ 20 % de la population. Pourtant, ce groupe représente quatre fois plus de dépenses de santé que le reste de la population réunie.

Maven dispose d'un réseau dédié de spécialistes en santé mentale, formés pour travailler avec des clients d'horizons divers et variés, afin de combler ces lacunes. L'ensemble de ces services est proposé par télésanté sécurisée, permettant aux employés d'accéder aux soins selon leurs besoins, tout en maîtrisant les coûts de santé pour votre organisation.

2. Soutenir les pères sur le chemin de la parentalité et au-delà

Deux questions clés que nous entendons souvent de la part des membres sont : « Par où commencer pour comprendre mes options pour devenir parent ? » et « Une fois que ma vie aura changé avec l'arrivée du bébé, comment puis-je obtenir autant de soutien que possible ? »

Maven aide les hommes à surmonter ces obstacles et d'autres difficultés clés sur tous les chemins menant à la parentalité, notamment en leur donnant accès à des coachs en adoption ou en maternité de substitution, à des endocrinologues de la reproduction, etc.

Les nouveaux pères et les pères célibataires se tournent souvent vers Maven pour obtenir un soutien spécialisé par l'intermédiaire de consultants en allaitement, de coachs en sommeil pour nourrissons et d'ergothérapeutes pédiatriques, des spécialités clés associées à des coûts élevés et à des obstacles à l'accès.

Et même si la période de retour au travail peut être source de stress et de charges financières, renforcer le soutien à tous les nouveaux parents peut contribuer à éliminer l’épuisement professionnel et à améliorer la productivité et le bien-être des nouveaux pères, en particulier.

3. Soutenir les parents qui travaillent

Soutenir les parents qui travaillent est devenu plus important que jamais. Face aux exigences croissantes du télétravail et de la garde d'enfants, les parents se tournent vers leurs employeurs pour trouver du soutien.

Les recherches montrent que 45 % des pères passent plus de temps à s'occuper de leurs jeunes enfants depuis le début de la pandémie, ce qui signifie que les pères recherchent des ressources, des conseils et des astuces pour leurs familles.

Maven donne accès à des pédiatres et à des spécialistes qui peuvent renseigner les parents qui travaillent sur des sujets variés, allant des conseils parentaux au développement de la petite enfance, en passant par la santé mentale et comportementale. De plus, nos conseillers en soins aident les membres à trouver des solutions de garde d'enfants près de chez eux.

Ne nous croyez pas sur parole. Voici ce qu'un membre a dit :

« Lorsque ma femme a donné naissance à notre deuxième fille il y a trois semaines, nous avons rencontré divers petits problèmes. En quelques heures seulement, nous étions en visioconférence avec les prestataires Maven. Ils étaient compétents, serviables, réactifs et incroyablement sympathiques. Je n'utilise pas de langage figuré lorsque je dis que ma femme a mieux dormi grâce à Maven. »

Pour en savoir plus sur la manière dont Maven peut aider tous les membres de votre équipe, cliquez ici.