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The Maven Team writes collaboratively covering timely, important topics for our blog. We create content to help employers, HR leaders, health plans, and members better understand the family-building journey and reproductive healthcare. Let’s discover together what Maven can do for you.

Pourquoi vous devez offrir un soutien à l'infertilité à vos employés - et comment concevoir de meilleurs avantages sociauxPourquoi vous devez offrir un soutien à l'infertilité à vos employés - et comment concevoir de meilleurs avantages sociaux
Pourquoi vous devez offrir un soutien à l'infertilité à vos employés - et comment concevoir de meilleurs avantages sociaux

Les problèmes de fertilité touchent une personne sur six dans le monde, et les employés ont probablement du mal à concilier travail et stress lié aux traitements de fertilité. Voici comment soutenir vos employés en leur offrant un meilleur accompagnement en matière d'infertilité.

Neuf façons de créer un lieu de travail adapté à la ménopauseNeuf façons de créer un lieu de travail adapté à la ménopause
Neuf façons de créer un lieu de travail adapté à la ménopause

De la sensibilisation à la ménopause à la mise en place d'aménagements flexibles sur le lieu de travail, il existe de nombreuses façons de créer un environnement de travail plus propice à la ménopause. Découvrez des exemples et des applications concrètes.

Communiqué de presse : Maven Clinic et March for Moms accueillent les lauréats du programme MPact for Families 2025 qui contribuent au changement dans leurs communautésCommuniqué de presse : Maven Clinic et March for Moms accueillent les lauréats du programme MPact for Families 2025 qui contribuent au changement dans leurs communautés
Communiqué de presse : Maven Clinic et March for Moms accueillent les lauréats du programme MPact for Families 2025 qui contribuent au changement dans leurs communautés

Rencontrez les boursiers MPact for Families 2025, le Ttáwaxt Birth Justice Center et l'Iowa Black Doula Collective.

Processus et coût de la FIV : ce que les responsables RH doivent savoirProcessus et coût de la FIV : ce que les responsables RH doivent savoir
Processus et coût de la FIV : ce que les responsables RH doivent savoir

Comprendre le processus de FIV et les coûts associés est essentiel pour soutenir votre personnel avec empathie, flexibilité et inclusion, et pour permettre à vos employés de poursuivre leurs objectifs personnels tout en étant capables de s'épanouir au travail également.

Congé parental vs congé de maternité : guide complet pour les employeursCongé parental vs congé de maternité : guide complet pour les employeurs
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Comprendre les avantages et les distinctions entre le congé parental et le congé de maternité peut vous aider à vous assurer que vous offrez le bon type de congé pour votre organisation.

Les avantages des doulas : comment les doulas améliorent la santé des employés et les résultats sur le lieu de travailLes avantages des doulas : comment les doulas améliorent la santé des employés et les résultats sur le lieu de travail
Les avantages des doulas : comment les doulas améliorent la santé des employés et les résultats sur le lieu de travail

Il a été démontré que le soutien des doulas améliore les résultats du travail et de l'accouchement et réduit les complications. Voici ce que les employeurs doivent savoir sur l'offre de soutien aux doulas comme avantage social.

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