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The Maven Team writes collaboratively covering timely, important topics for our blog. We create content to help employers, HR leaders, health plans, and members better understand the family-building journey and reproductive healthcare. Let’s discover together what Maven can do for you.

Construire des familles solides : soutenir les membres des syndicats américains grâce à des prestations de fertilité modernes

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Construire des familles solides : soutenir les membres des syndicats américains grâce à des prestations de fertilité modernes

Les avantages liés à la fertilité et à la constitution d'une famille sont désormais indispensables pour bâtir des familles unies solides. Mettre en place des avantages liés à la fertilité pour votre fiducie peut contribuer à attirer de nouveaux membres et à garantir qu'ils reçoivent les soins dont ils ont besoin.

Inquiets pour les parents qui travaillent ? Découvrez ces options de garde d'enfants pour soutenir votre équipe.

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Inquiets pour les parents qui travaillent ? Découvrez ces options de garde d'enfants pour soutenir votre équipe.

Les responsables RH peuvent jouer un rôle précieux en proposant des solutions de garde d'enfants fiables et adaptées à leurs employés. Lisez ce qui suit pour découvrir comment mieux accompagner les parents qui travaillent et améliorer leurs résultats au travail, leur productivité et leur moral.

Huit moyens efficaces pour soutenir les parents qui travaillent : un guide complet

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Huit moyens efficaces pour soutenir les parents qui travaillent : un guide complet

Des politiques et des avantages sociaux favorables à la famille sont essentiels pour attirer et retenir les meilleurs talents. Dans ce guide, nous vous expliquerons comment les entreprises soutiennent les parents qui travaillent et comment créer un programme complet et inclusif.

La ménopause au travail : comment adapter son espace de travail au bien-être des salariés

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La ménopause au travail : comment adapter son espace de travail au bien-être des salariés

Qu'il s'agisse d'offrir des avantages sociaux sur mesure ou de favoriser des lieux de travail inclusifs en fonction de l'âge, voici comment les responsables des RH peuvent modifier leurs bureaux et leurs espaces de travail pour mieux soutenir leurs employés ménopausés.

Exemple de politique de congé de maternité : modèle et conseils essentiels pour les responsables RH

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Exemple de politique de congé de maternité : modèle et conseils essentiels pour les responsables RH

Le congé de maternité et le congé parental ne sont pas un simple avantage : ils sont essentiels pour aider les employés à s'adapter à la vie de nouveau parent. Voici un exemple de politique de congé de maternité pour vous aider à adapter votre entreprise à ce sujet.

Pourquoi vous devez offrir un soutien à l'infertilité à vos employés - et comment concevoir de meilleurs avantages sociaux

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Pourquoi vous devez offrir un soutien à l'infertilité à vos employés - et comment concevoir de meilleurs avantages sociaux

Les problèmes de fertilité touchent une personne sur six dans le monde, et les employés ont probablement du mal à concilier travail et stress lié aux traitements de fertilité. Voici comment soutenir vos employés en leur offrant un meilleur accompagnement en matière d'infertilité.

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