The global platform transforming women's and family healthcare
Employees face widening gaps in reproductive healthcare. Maven's 24/7, inclusive solution offers clinical, financial, and emotional support all in one place—improving health outcomes and helping teams thrive at work.
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Women and families experience barriers in care here in the UK
de los empleados que tienen problemas de fertilidad dicen que no reciben el apoyo que necesitan de sus empleadores
de las mujeres dicen que no han sido escuchadas por los profesionales de la salud
Las madres informan que su atención de maternidad actual las ha puesto a ellas o a su bebé en peligro.
de las mujeres han dicho que su lugar de trabajo no ha introducido ninguna política de apoyo a la menopausia
Fortune 500 companies and startups across every industry trust Maven to meet the diverse needs of every employee.
Comprehensive, personalised support
for every path to parenthood
Maven’s digital health benefit fills gaps in both private and NHS healthcare provision and supports employees across
every phase of their family and reproductive health journeys with 24/7 virtual care.
One inclusive integrated benefit platform supporting every path to parenthood
Eliminate care gaps
Deliver comprehensive care through life’s pivotal moments to drive high engagement and more trust.
Improve member health
Give employees personalized, timely support from preconception to parenting and beyond - identifying and addressing risks early, supporting key life moments and delivering better outcomes.
Build thriving organizations
Transform workplace culture with in-demand benefits that attract and retain talent, improve productivity, and increase return-to-work rates.
Achieve your company goals with Maven
From diversity and inclusion to smarter spending, investing in Maven drives the outcomes that matter to you and your teams.
- Retain and attract diverse talent by supporting different paths to parenthood
- Increase employee productivity and satisfaction with holistic, hands-on care
- Improve employee mental health and decrease rising levels of burnout
- Increase levels of working parents who return to work following parental leave
96%
de los miembros de Family Building son más leales a los empleadores porque implementaron Maven
83%
Los miembros de Family Building informaron que fueron más productivos en el trabajo durante el tratamiento de fertilidad gracias al apoyo de Maven.
33%
de los miembros informan que pueden gestionar mejor la ansiedad o la depresión gracias a Maven
90%
de los miembros de Maven regresan al trabajo después de la licencia parental
Stand out as a leader in diversity and inclusion by supporting LGBTQ+ employees
Join a highly specialized on-demand network of over 1,000 women’s and children’s healthcare providers—the largest of its kind in the country.
“Aunque tenemos empleados en todo el mundo, Maven nos ayuda a navegar los pormenores de cada país. El equipo de Maven es experto en la cobertura en los países donde viven y trabajan nuestros empleados. Es de gran ayuda.”
Jesús Schneider,
Gerente Senior de Cumplimiento Global y Nómina
“Aunque tenemos empleados en todo el mundo, Maven nos ayuda a navegar los pormenores de cada país. El equipo de Maven es experto en la cobertura en los países donde viven y trabajan nuestros empleados. Es de gran ayuda.”
Jesús Schneider,
Gerente Senior de Cumplimiento Global y Nómina
Let's deliver exceptional healthcare together
Find out what Maven’s continuous support can do for your employees and your business.
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