The global platform transforming women's and family healthcare
Employees face widening gaps in reproductive healthcare. Maven's 24/7, inclusive solution offers clinical, financial, and emotional support all in one place—improving health outcomes and helping teams thrive at work.
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Women and families experience barriers in care here in the UK
Des employés confrontés à des problèmes de fertilité affirment ne pas recevoir le soutien dont ils ont besoin de la part de leurs employeurs.
des femmes affirment ne pas avoir été écoutées par les professionnels de la santé
Des mères signalent que leurs soins de maternité actuels les ont mises en danger, elles ou leur bébé.
Des femmes ont déclaré que leur lieu de travail n'avait mis en place aucune politique de soutien à la ménopause.
Fortune 500 companies and startups across every industry trust Maven to meet the diverse needs of every employee.
Comprehensive, personalised support
for every path to parenthood
Maven’s digital health benefit fills gaps in both private and NHS healthcare provision and supports employees across
every phase of their family and reproductive health journeys with 24/7 virtual care.
One inclusive integrated benefit platform supporting every path to parenthood
Eliminate care gaps
Deliver comprehensive care through life’s pivotal moments to drive high engagement and more trust.
Improve member health
Give employees personalized, timely support from preconception to parenting and beyond - identifying and addressing risks early, supporting key life moments and delivering better outcomes.
Build thriving organizations
Transform workplace culture with in-demand benefits that attract and retain talent, improve productivity, and increase return-to-work rates.
Achieve your company goals with Maven
From diversity and inclusion to smarter spending, investing in Maven drives the outcomes that matter to you and your teams.
- Retain and attract diverse talent by supporting different paths to parenthood
- Increase employee productivity and satisfaction with holistic, hands-on care
- Improve employee mental health and decrease rising levels of burnout
- Increase levels of working parents who return to work following parental leave
96 %
des membres de Family Building sont plus fidèles aux employeurs parce qu'ils ont mis en œuvre Maven
83%
Les membres de Family Building ont déclaré être plus productifs au travail pendant leur traitement de fertilité grâce au soutien de Maven.
33 %
des membres déclarent qu'ils peuvent mieux gérer l'anxiété ou la dépression grâce à Maven
90 %
des membres de Maven retournent au travail après un congé parental
Stand out as a leader in diversity and inclusion by supporting LGBTQ+ employees
Join a highly specialized on-demand network of over 1,000 women’s and children’s healthcare providers—the largest of its kind in the country.
« Même si nos employés sont répartis dans le monde entier, Maven nous aide à nous y retrouver dans chaque pays. L'équipe Maven est experte en couverture des pays où vivent et travaillent nos employés. C'est une aide précieuse. »
Jes Schneider,
Responsable principal de la conformité et de la paie mondiales
« Même si nos employés sont répartis dans le monde entier, Maven nous aide à nous y retrouver dans chaque pays. L'équipe Maven est experte en couverture des pays où vivent et travaillent nos employés. C'est une aide précieuse. »
Jes Schneider,
Responsable principal de la conformité et de la paie mondiales
Let's deliver exceptional healthcare together
Find out what Maven’s continuous support can do for your employees and your business.
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