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État des prestations pour la santé des femmes et des familles de Maven 2026
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Centre de ressources sur les avantages sociaux pour les responsables RH et avantages sociaux
Accédez à plus de 100 outils, modèles, listes de contrôle et bien plus encore pour vous aider à mieux accompagner vos employés dans leur parcours de santé reproductive.
L'angle mort des prestations de fertilité
Même avec un soutien financier, le stress lié au parcours de fertilité affecte la performance au travail des employés. Il existe une solution plus efficace et plus économique.
Le point aveugle en matière de fertilité : pourquoi les prestations traditionnelles ne répondent pas aux besoins.
Un nouveau regard sur les avantages liés à la fertilité. Découvrez comment les soins préconceptionnels, l'accompagnement personnalisé en matière de conception et le soutien global permettent de réduire les coûts et d'offrir aux employés le chemin le plus court vers un bébé en bonne santé.
The state of fertility & family benefits in 2023
We surveyed 500+ HR leaders and over 1,000 full-time employees to discover how they’re using family benefits to navigate the uncertainty and challenges of 2023. Here’s what we found.
Flocon de neige
Snowflake s'associe à Maven pour offrir des soins de haute qualité à ses employés du monde entier.
L'impact sans précédent des prestations familiales : les membres de Maven partagent leurs témoignages
Dans ce webinaire à la demande, les membres de Maven partagent des témoignages sur la façon dont les prestations familiales leur ont apporté un soutien essentiel lors de la création, de l'agrandissement et de l'éducation de leurs enfants.
ABM: Menopause in the workplace: an overlooked need for your employees
How can employers support menopause in the workplace? By building an age-inclusive office space with benefits and policies to match.
Quatre façons de renforcer vos avantages sociaux liés à la fondation d'une famille — et votre rentabilité
De plus en plus d'employeurs privilégient les avantages sociaux liés à la construction d'une famille pour attirer et fidéliser les talents, mais ce dont les organisations ont réellement besoin, ce sont des avantages sociaux qui permettent d'obtenir de meilleurs résultats à moindre coût.
“I would 100% recommend Maven to other benefits leaders. If you’re looking for a partner that is specialized in women’s and family health and provides value to your employees by helping them navigate the complexities of starting and raising a family, Maven is best in class.”
Name Surname
Regional Head of Media, Company AB
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